photo Employé / Employée de loisirs ou d'attractions

Employé / Employée de loisirs ou d'attractions

Emploi Tourisme - Loisirs

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Lieu : King Size SAS, 13 bis boulevard de la Jamagne, 88400 Gérardmer Type de contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1600€ NET Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Accueil et orientation des clients sur les différents simulateurs - Tenue de l'accueil (encaissements, informations) - Participation à l'entretien général de la salle (rangement, propreté) - Assistance ponctuelle lors d'événements ou de fortes affluences Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) - Esprit d'équipe et sens du service client - À l'aise avec un environnement animé et interactif - Bases en anglais - Une première expérience dans l'animation, la vente ou l'accueil est un plus - Pas de travail le matin - horaires exclusivement l'après-midi et en soirée

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Gérardmer (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles[...]

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